Project Manager (m/w/d)
- 33615 Bielefeld, Johanniskirchplatz 6
Wer wir sind
Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio.
Wir suchen nach einer/einem Project Manager (m/w/d), um unsere Business Unit Brand Marketing + Communications auszubauen und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Analyse von Kunden- bzw. Projektanforderungen, inklusive Zieldefinition und Erstellung von Angeboten
- Selbstständige Planung, Organisation und Betreuung von Projekten – von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus
- Ergebnisorientierte Koordination des Projektverlaufs und Steuerung eines interdisziplinären Projektteams sowie externer Partner+innen/Kund+innen
- Controlling der laufenden Kundenprojekte hinsichtlich Budget, Timing und Qualität
- Definition und Nachverfolgung von Meilensteinen
- Erstellung von Reportings für Kund+innen sowie interne Projektdokumentationen
- Eigenverantwortliche Identifikation und Bewertung von Projektrisiken und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung der Projektprozesse
- Proaktive Beratung und Betreuung von Kund+innen während der gesamten Projektphase
- Zeit- und Budgetplanung sowie Budgetverantwortung
- Anwendungen von agilen Methoden und Optimierung der Teamproduktivität
Dein Profil
- Du hast bereits erste Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement gesammelt
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Themen
- Du hast eine Affinität zu technischen Lösungen
- Du versinkst nicht im Papierberg, sondern nutzt gerne digitale Tools
- Deine Englischkenntnisse sind sehr gut
- Du bist empathisch
- Dein Zeitmanagement ist sehr gut
- Du bist neugierig und möchtest ständig dazulernen
- Du bist ein Organisationstalent – kreativ und teamfähig
- Du bekommst und gibst gerne Feedback
- Du arbeitest gewissenhaft und verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Du hast Lust, unser Unternehmen mitzugestalten und -aufzubauen
Wir haben auch einiges zu bieten
Für dein Wohlbefinden bieten wir dir viele Möglichkeiten, um deine mentale + physische Gesundheit zu unterstützen. Vom wöchentlichen Fitness-Training übers Job-Rad bis zu digitalen Events in Sachen Stressmanagement und Meditation. Alles natürlich optional.
@exchange: Open mind + open spaces
Wir leben eine offene Firmenkultur. Also, her mit deinen frischen Ideen, ungewöhnlichen Ansätzen und neuen Strategien! Silo-Denken? So 80er. Deshalb tauschen wir uns regelmäßig aus und bleiben neugierig und transparent. Statt übereinander zu reden, reden wir lieber miteinander. Wertschätzend. In flachen Hierarchien.
@home or @office: A workplace that suits you
Drei Tage bei uns, zwei Tage an deinem Lieblingsort – das ist die Formel, mit der es bei uns am besten läuft! Wir bieten dir dafür in unseren Räumen die passende Ausstattung wie ergonomische Bürostühle, große Bildschirme und höhenverstellbare Tische.
Und falls dir fürs (Out-of)-Home Office etwas fehlt, dann sprich uns gerne an. Wir möchten dir in jeder Konstellation optimales Equipment anbieten.
Dein Arbeitszeitmodell? So individuell wie deine Lebensphasen. Und immer pro Familienleben: Innerhalb der Kernarbeitszeit entscheidest du, wann du startest und wann du Feierabend machst. Ob in Vollzeit oder Teilzeit. Fünf- oder Vier-Tage-Woche. Für Kolleg+innen mit Nachwuchs gibt es Sonderurlaub, wenn das Kind erkrankt. We got your back! Dein Arbeitszeitmodell ist übrigens nicht in Stein gemeißelt, sondern passt sich ganz deinen Bedürfnissen an.
@team: Your colleagues to steal horses ;)
Kolleg+innen, auf die du dich verlassen kannst? Findest du bei uns wirklich. Für den Zusammenhalt – und natürlich Spaß – tun wir Einiges: Team Events, Feierabendbier, jahrbuchverdächtige Feste. Vor Ort oder digital. Rein freiwillig, versteht sich. Und wir übertreiben nicht, wenn wir sagen: Bei uns sind schon Freundschaften für’s Leben entstanden.
@numbers: Your extra money
Zusätzlich zu deinem Gehalt und jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst du bei uns je nach Bedarf von Zuschüssen für die KiTa und/oder die berufliche Altersvorsorge, einem Jobticket oder vermögenswirksamen Leistungen. Und: Wenn wir über deine Empfehlung neue Mitarbeiter+innen finden, honorieren wir das mit einer Extra-Prämie.
Du möchtest bei uns arbeiten?
Erzähl uns was zu dir, deiner Motivation und zeig uns in deinem Lebenslauf, was du schon alles gemacht hast. Gib bitte auch deine Gehaltsvorstellung mit an. Hast du Arbeitszeugnisse? Dann freuen wir uns auch darüber. Und last but not least: Bitte schick uns Arbeitsproben.
HAST DU FRAGEN ZU DIESEM JOB ODER ZU UNS?
Für Fragen wende dich gerne an die karriere@uandi.com. Unser HR-Team wird sich dann schnellstmöglich bei dir melden.
- Vanessa Schmidt
- People + Talent Acquisition Managerin
